Die BAUER MAT Slurry Handling Systems ist eine Zweigniederlassung der BAUER Maschinen GmbH. Als international tätiges, mittelständisches Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus entwickeln, konstruieren und bauen wir Maschinen und Geräte für die Produktbereiche Misch-, Trenn- und Fördertechnik.


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Ihr Kontakt:
Anita Kleimeier
+49(8323)9641-302

Zur Untersützung unserer Niederlassungsleitung suchen wir ab sofort am Standort Immenstadt-Seifen einen engagierten und qualifizierten

SPS Programmierer (m/w/d) / Softwareentwickler (m/w/d)

(Kennziffer 3448)

Ihre Aufgaben

  • Ihre Tätigkeit besteht zu ca. 50 % aus Auftragsgeschäft und ca. 50 % sind Sie ein „Start-Up“ im Unternehmen
  • Toben Sie sich als SPS-Programmierer (m/w/d) und Software-Entwickler (m/w/d) bei uns aus
  • Sie koordinieren unsere interdisziplinären Projekte
  • Sie entwickeln kreative, softwarebasierte Produktanwendungsideen
  • Sie integrieren die von ihnen entwickelten Software-Module und Services
  • Sie haben Freude an der Automatisierung und Verbesserung unserer Geschäftsprozesse

Ihr Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Informatik oder Elektrotechnik, Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Siemens S7, Tia Portal, Win CC
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich B&R Automation Studio, Industrie 4.0 und OPC-UA
  • Freude im Bereich der PC-Software-Entwicklung (.NET, WPF) und/oder in einer höheren Programmiersprache wie C++, C# oder Java
  • Spaß am stetigen Austausch in multinationalen Teams (persönlich und virtuell) und eine gute Portion Humor
  • Innovationsgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für neue Technologien verbunden mit guten Englischkenntnissen

Unser Angebot

  • Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Verantwortung – mitbestimmen, mitgestalten, den eigenen Fingerabdruck hinterlassen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteiligem Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance
  • Eine unbefristete Anstellung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren, wirtschaftlichen Verhältnissen (auch während der Corona-Krise)
  • Eine attraktive Vergütung, Vielzahl an Benefits (z. B. Bikeleasing) sowie natürlich den obligatorischen Tischkicker samt Gamer Room

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