Zur Verstärkung unseres HCM-Teams innerhalb der Personalabteilung am Standort Schrobenhausen suchen wir einen motivierten und engagierten
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
(Kennziffer 3725)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Betreuung des HCM-Moduls in der Anwendung für mehrere nationale Konzernunternehmen, z.B. Durchführung von Customizing-Einstellungen inkl. Dokumentation, Anpassen von Schemen und Zyklen, Fehleranalyse und –behebung, Anwender-Support und Schulung, Erstellung von Auswertungen mittels Ad Hoc Query/SAP Query
- Maßgebende Mitwirkung bei systemtechnischer Umsetzung personalwirtschaftlicher Projekte und Prozesse sowie bei konzernweiten SAP-Projekten, z.B. Migration S/4HANA
- Analyse, Optimierung und ggf. Automatisierung von Arbeitsabläufen im Bereich der Abrechnung bzw. allgemeinen Personalverwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Entwicklung (Schnittstellen zu Subsystemen, Berichtswesen, etc.) sowie mit Key-Usern angrenzender Module
- Aufbau und Erweiterung von Rollen/Berechtigungen im Bereich SAP HCM nach Maßgabe der IT-Richtlinie
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung sowie gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customizing von SAP HCM-Systemen, mit Schwerpunkt auf den Teilmodulen Personaladministration (PA), Payroll/Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM)
- Erfahrung in der Nachbearbeitung regelmäßiger Updates (HR-Support-Packages)
- Gute Kenntnisse in der Pflege von Schemen und Regeln sowie Ad hoc Query/SAP Query, Grundkenntnisse in SAP BW / ABAP von Vorteil
- Analytische und zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Personalthemen als Vorgabe für die IT-Entwicklung aufzubereiten
- Gute Englischkenntnisse für die internationale konzernweite Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Eine schnelle Übernahme von Verantwortung bei spannenden Projekten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine Unternehmenskultur, die verbindet